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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:雷波 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 532
职位亮点
职位详情
职位描述:

1、全面负责门店的人力资源六大模块相关工作 ;

2、组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行
3、负责行政管理成本预算及控制(办公用品、办公费、耗材、固定资产、水电、维修维护),审核行政费用报销;
4、负责卖场办公行政、物资采购及其他后勤保障管理工作,重大事项及时向公司领导汇报并共同研究、讨论决定; 

5、推动各项管理规章制度的建设和完善
6、保持与公司总部各部门的协作,发现问题及时沟通、解决

7、向门店店长汇报工作,负责门店的行政人事工作,保证后勤部门的正常运转,为卖场一线营运部门提供最大的后勤保障支持;

8、协助店长处理日常事务,传达和落实各项工作指令,协调各部门工作关系,建立部门间良好的配合与沟通;



任职条件:
1、2年以上人力资源管理工作经验,1年以上大中型企业同职岗位工作经验优先;
2、对现代企业管理具有一定认识和见解,对人力资源六大模块及行政具有丰富的实践经验 及理论基础;
3、熟悉劳动法相关政策法规 ,并能根据公司的战略发展和经营目标,在人力资源上给予有力支持 ;

4、具备较强的管理能力及抗压能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和团队协作能力;

5、服从市内调动。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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成都市金牛区永陵路19号(永陵博物馆对面) 
联系电话: ****

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